天博体育官方网站-昨天面试了一个前台，37岁，是个宝妈。她工资要的很低，说2500就可以，但有个条件，9点来上班，正常是8点。没想到老板拒绝了

前段时间，旅行菌在网上看到一篇帖子，讲述了一个宝妈的求职经历，看着让人难受。

去到网友公司求职的是一位38岁二胎宝妈，相比那些天花乱坠的简历，这位宝妈的简历普通到不能再普通了。

毕业院校不是名校，就业经历也没有亮眼的大公司，可以说是没有任何优点，但网友本着同是女性的理解，还是通知她来面试了前台的岗位。

那位宝妈一进门，表现的特别客气，举止也很稳当，问到什么全都如实回答.

她坦言这是自己时隔几年后的又一次求职，因为照顾孩子，她在家里全职带娃了几年，现在两个孩子都上学了，自己终于有点时间可以出门找份工作。

为了打消网友的顾虑，她说自己平时在家也经常整理资料，前台应该会的那些必备软件，她也都熟练运用。

这样的条件，完完全全是可以胜任这份工作的，于是，网友问到这位宝妈期望的薪资待遇。

这位宝妈的回答让网友意外，她只要2500元就可以，紧接着看出有些卑微地接了一句：能不能9点上班？因为她要送孩子去上学。

这让网友有些为难，因为她们公司是8点上班，虽然公司没有硬性打卡的要求，但几乎没有人会迟到，更别提晚来一小时。

但网友还是帮她争取了一下，她跑去跟老板商量，说她工资要得低，工作也能胜任，实在不行让她晚走一小时补早上的时间也行，结果老板想都没想就拒绝了。

网友很抱歉的告诉宝妈这个结果，没想到宝妈反倒一直跟她致谢，因为这是她发出那么多份简历后，第一次通知她来面试。

几天后，这份工作招到了人，一个没有任何工作经验的年轻人，薪资4500元，网友心里很不是滋味，于是把这件事发到了网上。

或许，老板也有他的担心，有两个孩子就意味着她背后会有更多的麻烦事情，对于职场来说，照顾孩子是她的事，但是上班是公司的事，平衡不了就只能再见......